Brugpensioen (of Stelsel van Werkloosheidsuitkering met een bedrijfsToeslag = SWT) is een systeem waarbij een werknemer ontslagen wordt door zijn werkgever. Doordat de betrokken werknemer een bepaalde leeftijd (nationaal is grens 62j) en een zekere loopbaan heeft (nationaal bedraagt deze 40j) kan deze terugvallen op het stelsel van brugpensioen (SWT). Via het sectoraal akkoord 2019-2020 werd de leeftijdsvoorwaarde om toegang te verkrijgen tot het SWT op 59j gebracht. Deze leeftijdsvoorwaarde dient bereikt te zijn op het het einde van de arbeidsovereenkomst en uiterlijk 31 december 2020.
In hetzelfde akkoord werd de beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt terug gebracht tot de leeftijd van 62j.
Vind in één klik wat je zoekt.
This search form (with id 1) does not exist!
