Je recht op vakantie krijg je door te werken. Je vakantie 2019 verdien je door in 2018 te werken. Als je dus net begint te werken kan het zijn dat je heel weinig vakantiedagen hebt. Via het systeem jeugdvakantie, kan je mogelijks toch van genieten. Voorwaarden:

– je bent jonger dan 25 jaar op 31 december van het voorafgaande jaar

– je hebt je studie beëindigd of stopgezet in de loop van het voorafgaande jaar

– je hebt minstens 1 maand of minstens 70 uren gewerkt in het voorafgaande jaar, en dit in de privésector

Bijvoorbeeld: je hebt recht op jeugdvakantie in 2019 wanneer je aan volgende voorwaarden voldoet:

– jonger dan 25 jaar op 31 december 2018

– studie beëindigd of gestopt in de loop van 2018

– nog minstens 1 maand en minstens 70 uren werken in 2018

Wanneer je voldoet aan de voorwaarden, heb je recht op 4 weken vakantie. Dit zijn 24 dagen wanneer je 6 dagen werkt per week en 20 dagen wanneer je 5 dagen per week werkt. Het aantal jeugdvakantiedagen wordt wel verminderd met het aantal betaalde vakantiedagen waarop je aanspraak kan maken. De vergoeding die je krijgt voor jeugdvakantiedagen bedraagt 65 % van het gemiddelde dagloon. Je kan jeugdvakantie aanvragen via het formulier C103 – jeugdvakantie. Voor elke maand waarin je jeugdvakantiedagen opneemt, moet je een nieuw berekeningsformulier invullen en bezorgen.

Je kan dat formulier opvragen via je ACV PULS contactpersoon.