Kinderopvang

Als je werkt in een winkelketen van PC2O2 heb je recht op een tussenkomst in de kosten van kinderopvang.

Op grond van het sectorakkoord 2021-2022 komt het sociaal Fonds tussen in de kosten van de kinderopvang die in 2021-2022 plaatsvond.

In de regel wordt de aanvraag tot tussenkomst ingediend bij de werkgever.

De aanvraag mag echter rechtstreeks naar het Fonds worden gestuurd aan de hand van het formulier aan de keerzijde in de volgende specifieke gevallen:
• Als de werknemer niet meer in dienst is op het ogenblik dat hij het fiscaal attest ontvangt
waarop de dagen opvang worden vermeld waarvoor hij een tegemoetkoming voor
kinderopvang wil aanvragen;
• Als de werknemer geen aanvraag bij zijn werkgever heeft ingediend voor de deadline van
31/08/2022-2023.

Welke werknemer heeft recht op de premie?

Gecumuleerde anciënniteit van 12 opeenvolgende maanden in ondernemingen van de paritaire
comités 202, 311 en/of 312 op 31/12 van het opvangjaar ;
Ouder zijn (wettelijke afstammingsband) van een kind dat jonger dan 6 jaar was op het moment van de opvang.
Als de 2 ouders in de paritaire comités 202, 311 en/of 312 werkten in 2020-2021 heeft elk van de 2 ouders recht op de tussenkomst.

Hoe groot is de premie?Het Sociaal Fonds komt tussen voor een bedrag van 3 EUR per effectieve opvangdag, in een
opvanginstelling die een fiscaal attest mag afgeven.
De tussenkomst beloopt maximaal 600 EUR per kind per jaar, voor elke gerechtigde werknemer.
IV. Wanneer moet de aanvraag worden ingediend?
De aanvragen aan de hand van het formulier op de keerzijde kunnen vanaf 1 september 2022-2023
worden ingediend indien u nog tewerkgesteld bent in de sector. Voor die datum moet uw aanvraag
via uw werkgever ingediend worden. Indien u niet meer in dienst bent in de sector kunt u uw aanvraag
op elk moment indienen.

Wanneer gebeurt de betaling?
Het sociaal Fonds zal de betalingen uitvoeren naarmate de dossiers worden behandeld voor 31 maart
2021-2022. Ter herinnering, de dossiers ingediend via de werkgevers worden prioritair behandeld voor

31 december 2022-2023.

Meer info kan je vinden op de website van het sociaal fonds pc202.

Nog niet gevonden wat je zoekt?

Zoek op een andere zoekterm of bezorg ons je vraag

 
 

Op zoek naar informatie?

Vind in één klik wat je zoekt.

This search form (with id 1) does not exist!

 

Schrijf je in op de nieuwsbrief

 

Wat is de PC202 nieuwsbrief?

Wel, de nieuwsbrief van PC202 wordt maandelijks naar jou verzonden. De laatste weetjes over het werken onder paritair comité 202 en sectorafspraken verschijnen in je postvak In. Met één muisklik ben je up-to-date over alles wat jouw job aangaat.

Wat zijn de voordelen?

Door je aan te melden op de nieuwsbrief ben steeds je op de hoogte. Winacties, nieuws over cao’s, loonsverhogingen, syndicale premies en zoveel meer: dat is de nieuwsbrief van PC202. Aanmelden is dus de boodschap!

Hoe aanmelden?

Maar hoe meld je je nu precies aan voor de nieuwsbrief? De PC202 nieuwsbrief in je mailbox ontvangen is zo simpel als maar kan. Voer je e-mailadres hierboven in en binnen de kortste keren ontvang je een mail.

 

© 2022 ACV Puls. Alle rechten voorbehouden.

Met de website www.pc202.be wil ACV Puls, de bediendevakbond van het ACV, op een toegankelijke manier informatie verspreiden onder het winkelpersoneel.

DisclaimerCookie Policy
Website by Shtick

Top