Wetgevend ligt de basisleeftijd om in een landingsbaan te kunnen stappen op een leeftijd van 60j. Wanneer je voldoet aan de loopbaanvoorwaarde van 25j kan je op je 60ste – met bijpassing van een RVA premie en gelijkgestelde pensioenopbouw – je loopbaan verminderen met 1/5de, of zelfs de stap naar een halftijdse tewerkstelling zetten.
De wetgeving laat onder strikte voorwaarden (bestaan van een akkoord op nationaal niveau via het Inter Professioneel Akkoord & akkoord binnen Paritair Comité) echter mogelijkheid om op lagere leeftijd in een landingsbaan in te kunnen stappen.
Zo is het binnen onze sector mogelijk om op de leeftijd van 55j een loopbaanvermindering met 1/5de & overstap naar een halftijdse tewerkstelling op te nemen.
Vind in één klik wat je zoekt.
This search form (with id 1) does not exist!
