Looncategorie

Categorie/ Beroepsindeling.
In het PC 202 zijn er 4 of 5 verschillende categorieën (afhankelijk van het aantal winkels en het aantal personeelsleden). Je wordt ingedeeld in een categorie afhankelijk van je functie en je ervaring. Er wordt een onderscheid gemaakt tussen het administratief personeel en het verkooppersoneel. Ook filiaalhouders en geranten worden apart ingeschaald.
ADMINISTRATIEF PERSONEEL

Eerste categorie :
• bediende belast met het klassement en andere kleine werkjes;
• facturist (gewoon afschrijven);
• telefonist (één enkele post);
• enz.
voor zover de bediende minder dan zes maanden anciënniteit in de onderneming heeft.

Tweede categorie :
• bediende van de eerste categorie met zes maanden of meer anciënniteit in de onderneming;
• magazijnbediende;
• “comptometer”-bediende;
• inventarisbediende;
• facturist en verificateur;
• typist;
• winkelkassier;
• telefonist-standardist of telefonist belast met het verstrekken van technische inlichtingen;
• enz.

Tweede categorie bis (slechts in de ondernemingen uit de tweede groep
• winkelkassier met 4 jaar werkervaring zoals bepaald in de artikelen 3 en 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017 betreffende de lonen, en met vijf jaar anciënniteit in de onderneming in de functies van verkoper of winkelkassier.
Derde categorie :
• bediende voor de lonen;
• hulpboekhouder;
• bediende aan de boekhoudmachine;
• stenotypist;
• enz.

Vierde categorie :
• boekhouder;
• directiesecretaris;
• etalagist-decorateur;
• enz.
Vijfde categorie (slechts in de ondernemingen uit de tweede groep zoals beschreven in artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017 betreffende de lonen):
• aankoper verantwoordelijk voor de bevoorrading van een afdeling; • boekhouder-kassier;
• hoofdetalagist-decorateur;
• enz.
C. VERKOOPPERSONEEL

Eerste categorie :
• beginnende-verkoper jonger dan achttien jaar;
• verkoper van achttien jaar en ouder;
• bediende belast met het aanvullen van de “rayons” in de zelfbediening in opdracht van de werkgever, de filiaalhouder of de verkoper en die toevallig de functie van verkoper of kassier waarneemt;
• enz.,
voor zover de bediende minder dan zes maanden anciënniteit in de onderneming heeft.

Tweede categorie :
• bediende van de eerste categorie met zes maanden of meer anciënniteit in de onderneming;
• verkoopadviseur van achttien jaar en ouder in de afdelingen van de zelfbediening voor zover hij zes maanden anciënniteit in de onderneming heeft;
• helper-etalagist;
• enz.

Tweede categorie bis (slechts in de ondernemingen uit de tweede groep:
• verkoper met 4 jaar werkervaring, zoals bepaald in de artikelen 3 en 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017 betreffende de lonen, en met vijf jaar anciënniteit in de onderneming in de functies van verkoper of winkelkassier.
Derde categorie :
• eerste verkoper : (andere dan deze voorzien in de vierde categorie) : onder “eerste verkoper” wordt verstaan : de verkoper die de werkgever, de filiaalhouder of de afdelingschef regelmatig bijstaat in de organisatie van de verkoop door namelijk het werk van het verkooppersoneel te coördineren;
• helper-etalagist-decorateur;
• meer gekwalificeerde verkoper : onder meer “gekwalificeerde verkoper” moet worden verstaan : de verkoper met drie jaar verkoopervaring in de branche en in dezelfde onderneming en die tegelijkertijd aan volgende vereisten beantwoordt : de verkoper die een grondige kennis bezit van de verkooptechnieken en die artikelen verkoopt waarbij een uitgebreide verkoopargumentatie moet worden aangevoerd in een gespecialiseerde winkel of afdelingen met diensten waar de handelsactiviteit onder meer bestaat uit de verkoop van niet alledaagse artikelen zoals :
o woon- en kantooruitrusting;
o vrijetijdsbesteding;
o fotografie en optiek;
o juwelierskunst, edelsmederij en juwelenmakerij;
o huishoudelijke apparaten;
o kunstvoorwerpen;
o delicatessen;
o muziekinstrumenten;
o uurwerkmakerijen;
o speelgoed;
o kleding;
o schoenen;
o radio, T.V. en hi-fi;
o schoonheidsproducten;
o enz.
• de handelsvertegenwoordiger met minder dan drie jaar ervaring;
Vierde categorie :
• gekwalificeerde eerste verkoper : de gekwalificeerde eerste verkoper is de verkoper die tegelijkertijd beantwoordt aan de vereisten van de eerste verkoper en de meer gekwalificeerde verkoper;
• de handelsvertegenwoordiger met meer dan drie jaar ervaring;
• enz.
Vijfde categorie (slechts in de ondernemingen uit de tweede groep zoals beschreven in artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017 betreffende de lonen):
• verkoopschef.
FILIAALHOUDERS

De filiaalhouder is de bediende die, zonder bestendig toezicht noch dagelijkse controle van de werkgever, de verantwoordelijkheid draagt van het dagelijks beheer van een winkel, wat tegelijkertijd inhoudt administratieve taken, organisatie van het werk, verantwoordelijkheid van de tekorten in voorraad en kas en de algemene organisatie van de verkoop (voorraad, assortiment, klanten).
Onder “bestendig toezicht” moet worden verstaan de regelmatige aanwezigheid in de verkoopplaats, van de werkgever of van een lid van het kaderpersoneel belast met bedoeld toezicht.

Nog niet gevonden wat je zoekt?

Zoek op een andere zoekterm of bezorg ons je vraag

 
 

Op zoek naar informatie?

Vind in één klik wat je zoekt.

This search form (with id 1) does not exist!

 

Schrijf je in op de nieuwsbrief

 

Wat is de PC202 nieuwsbrief?

Wel, de nieuwsbrief van PC202 wordt maandelijks naar jou verzonden. De laatste weetjes over het werken onder paritair comité 202 en sectorafspraken verschijnen in je postvak In. Met één muisklik ben je up-to-date over alles wat jouw job aangaat.

Wat zijn de voordelen?

Door je aan te melden op de nieuwsbrief ben steeds je op de hoogte. Winacties, nieuws over cao’s, loonsverhogingen, syndicale premies en zoveel meer: dat is de nieuwsbrief van PC202. Aanmelden is dus de boodschap!

Hoe aanmelden?

Maar hoe meld je je nu precies aan voor de nieuwsbrief? De PC202 nieuwsbrief in je mailbox ontvangen is zo simpel als maar kan. Voer je e-mailadres hierboven in en binnen de kortste keren ontvang je een mail.

 

© 2023 ACV Puls. Alle rechten voorbehouden.

Met de website www.pc202.be wil ACV Puls, de bediendevakbond van het ACV, op een toegankelijke manier informatie verspreiden onder het winkelpersoneel.

DisclaimerCookie Policy
Website by Shtick

Top