Per onderneming kunnen hiervoor verschillende afspraken bestaan. Het is dan ook goed om steeds verdere info aan te vragen bij uw werknemersafgevaardigde.

Er werd wel een basis voorzien van afspraak op sectoraal niveau via Collectieve Arbeidsovereenkomst van 19 februari 2014 betreffende tewerkstelling welke stelt:

Ingeval de verplaatsing tussen de woonplaats en de nieuwe arbeidsplaats meer dan één uur per openbaar vervoer duurt, zal een overplaatsing van een personeelslid slechts mogelijk zijn wanneer de vakbondsafvaardiging en de betrokkene zich akkoord verklaard hebben. In de gevallen waarin de verplaatsing minder dan één uur duurt, zullen anderzijds de modaliteiten die op ondernemingsniveau zullen vastgesteld worden van toepassing zijn. Deze bepaling door de partijen te interpreteren en toe te passen met alle nodige soepelheid.