je verdient meer!

Als je invloed wil op je werk, word je lid van ACV PULS. Vragen over je loon? Recht op meer vakantie? Persoonlijk advies met kennis van zaken: ACV PULS is de grootste werknemersvereniging van het land.

Lid worden

IN HET NIEUWS

Heb jij recht op de jobbonus?

11-08-2022

Check je aangepaste loon!

09-08-2022

Save the date!

05-08-2022

Zin om collega te worden?

03-08-2022
Meer Nieuws

Hou je graag direct contact met ons via social media?

Bij ons kan je terecht met al je vragen over loon- en arbeidsvoorwaarden in je sector.

Zoeken
Generic filters
Exact matches only

Zoek je misschien...

Meeouderverlof  contractverhoging  Geboortepremie  ADV  Vrije weekends  Gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen  Studentenarbeid 

PC202, dat zijn de ‘levensmiddelenbedrijven’

Of beter: de levensmiddelenbedrijven met talrijke filialen, waarbij de handel in voeding de voornaamste activiteit is en waar minstens 25 werknemers tewerkgesteld zijn.



Schrijf je in op de nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van veranderingen, acties en nieuwtjes. Laat hier je e-mail adres achter. Je privacy is voor ons van groot belang en wordt uiteraard gerespecteerd.

footer img

 

Wat is de PC202 nieuwsbrief?

Wel, de nieuwsbrief van PC202 wordt maandelijks naar jou verzonden. De laatste weetjes over het werken onder paritair comité 202 en sectorafspraken verschijnen in je postvak In. Met één muisklik ben je up-to-date over alles wat jouw job aangaat.

Wat zijn de voordelen?

Door je aan te melden op de nieuwsbrief ben steeds je op de hoogte. Winacties, nieuws over cao’s, loonsverhogingen, syndicale premies en zoveel meer: dat is de nieuwsbrief van PC202. Aanmelden is dus de boodschap!

Hoe aanmelden?

Maar hoe meld je je nu precies aan voor de nieuwsbrief? De PC202 nieuwsbrief in je mailbox ontvangen is zo simpel als maar kan. Voer je e-mailadres hierboven in en binnen de kortste keren ontvang je een mail.

 

© 2022 ACV Puls. Alle rechten voorbehouden.

Met de website www.pc202.be wil ACV Puls, de bediendevakbond van het ACV, op een toegankelijke manier informatie verspreiden onder het winkelpersoneel.

Disclaimer – Cookie Policy
Website by Shtick

Top